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Corporación Zarigüeyas LDZPrincipios y valores
Una base ética que orienta nuestras decisiones, relaciones y formas de acompañamiento con las comunidades.
Inclusión, co creación, empatía, resiliencia y justicia social.
Herencia ancestral
Valores que orientan la práctica
Los valores institucionales no funcionan como palabras aisladas. Se expresan en la manera de escuchar, planear, acompañar, aprender y construir relaciones con participantes, familias, equipos, aliados y territorios.
InclusiónReconocer la diversidad y trabajar para reducir barreras de acceso, aprendizaje y participación.
Co creaciónConstruir con las personas y no únicamente para ellas, integrando saberes y experiencias.
EmpatíaEscuchar las realidades de cada persona con respeto, sensibilidad y disposición al diálogo.
ResilienciaReconocer capacidades para afrontar cambios, aprender de las experiencias y construir nuevas posibilidades.
Justicia socialOrientar la acción hacia condiciones más equitativas de participación, reconocimiento y acceso a oportunidades.
Cómo se viven
De los principios a las decisiones cotidianas
Estos valores orientan el diseño de actividades, el trato con las personas, la construcción de alianzas y la responsabilidad con la que se desarrollan los procesos institucionales.
También permiten revisar nuestras prácticas. La cultura organizacional se fortalece cuando existe coherencia entre lo que la Corporación declara y la forma en que actúa en el territorio.
